随着中国的“人口红利”宣告结束，劳动力价格不断上涨，高端劳动力缺乏，“机器换人”成为企业化解用工贵、招工难的有效方法。“而且?机器换人?也是企业转变发展方式与经济转型的重要方法。”在9月3日举办的2014年东莞市机器换人高峰论坛上，广东拓斯达科技股份有限公司台藉高管阮明聪谈到，当前要关注的是人力成本构成最大的挑战，人力资源状况对企业未来发展的影响得分仅有30分，是最低的。超过一半的企业家已经准备用机器人来取代人工，这说明人力成本的上升让一些企业正在谋求变化，企业的求变也加快了我国产业升级的步伐。

  拓斯达被省市领导誉为“最具成长性民族品牌”，并被多家权威媒体评为“自动化整体解决方案运营商”标杆企业，相继取得了国家高新技术企业，东莞市民营科技公司，东莞市创新产业化示范基地，大岭山镇纳税大户等荣誉称号；具有完全自主知识产权的机械手荣获广东省名牌产品，另外多项产品通过ce认证，广东省高新技术产品；长期以来，与清华大学、华中科技大学、华南理工大学等大专院校开展了产学研合作，并组建自动化项目部面向全球引进人才，拓斯达机械手正在驱动东莞产业换档提速。篇三：拓斯达科技机器换人先行者

  从根本上讲，原因主要在于人口结构发生变化，劳动年龄人口绝对数量正在下降。受长时间的低出生率的影响，劳动年龄人口上涨的速度放缓。劳动力人口下降的同时，工资也开始上涨，制造业尤其是一些低端制造业企业成本开始上升。

  拓斯达机器换人掀化妆品企业自动化改造热潮自动化实践研究专家李明表示：机器换人只是一种通俗的说法，并不是简单的用机器来代替人工，而是以“现代化、自动化”的装备提升传统产业，利用机械手、制动化控制设备或流水线自动化对公司进行智能技术改造，实现减员、增效、提质、保安全”的目的。“机器换人”关键理念实质是：以装备更新为载体的技术创新、工艺创新和管理创新；

  2007年广东拓斯达横空出世，短短数年内已成为自动化解决方案运营商领域的标杆企业，主要生产单轴机械手、侧取机械手、三轴机械手、五轴机械手和斜臂式机械手以及注塑辅机，从公司创立之初，就确立了“研发为王”的战略方针，日益构建完备的研发体系，形成了良好的研发机制，不拘一格引进人才，确立了“打造世界一流品质”的企业和产品的市场定位，并制订出行业第一个内部标准，同时细化每个制程，专注产品细节，重新定义了行业最高端产品的标准，公司立足国内布局全球，外贸部成功打开东南亚、欧州、南美洲等地的市场，并与华南理工科大学生签署产学研合作协议，获得了国家高新技术企业称号，2014拓斯达增资扩产海纳百川，投资6亿扩产，建设国内最大的自动化制造基地，志在扩大机械手和机器人的产能以满足制造业市场的需求，该项目被纳入东莞市重点建设项目。据悉拓斯达自主研发生产的机械手大范围的应用在电子、通信、汽车、导光板、医疗、食品等制造业生产的所有的领域，主要客户有主要用户包括itt、富士康、捷普绿点等世界500强企业，以及中国航天、正崴、美的、海尔、tcl、长虹、康佳、比亚迪、劲胜、格兰仕等国际国内有名的公司。近日又成功与中山富拉斯特工业有限公司达成合作成功导入我司自主研发的自动化机械手，用于汽车方向盘的自动化生产，以提高生产效率并使方向盘生产的质量更稳定，同时拓斯达热情参加到东莞政府倡导“机器换人”项目中，积极发挥标杆企业的优势，不断为制造业提供质量好稳定性很高的自动化机械手产品，并成立机器人产业联盟并担任理事长单位以引领东莞自动化智能装备产业快步向前发展。

  近日，江苏某一大型化妆品企业最初一条生产线使用的机械设备一分钟能生产70瓶某类型化妆品，完全依靠劳动力来完成，且在高强度的工作条件下员工极易疲劳，需要操作人员进行多班次轮换交替作业，自该公司应用了拓斯达机器换人生产自动化改造后一条生产线只需两名员工监控操作即可，自动化生产线基本能完成压盖、封装、分捡包装、灌装等生产的全部过程，这极大地节约了人力成本。该企业生产线在安装自动化设备后生产量由原来的120瓶/分钟增至180瓶/分钟，生产效率提升50%。拓斯达科技为该公司完成生产自动化改造后生产流水线多人”，该企业负责人在谈及拓斯达自动化给公司能够带来的改变时如数家珍。拓斯达自动化整体解决方案使众多化妆品企业保持持续稳定发展，不仅在化妆品制造业掀起机器换人自动化改造热潮，也在制造业的其它领域引起广大关注并在众多制造业企业得到应用。

  itt工业集团作为世界500强，是世界上最大的水泵生产供应商，拓斯达周边八大系统都在供应，包括筛选机、计量机、粉碎机、除湿干燥、三机一体、模温机、冰水机及斜臂式机械手等，替代原有的美欧、日系品牌，性价比优势很明显，产品质量稳定可靠，赢得用户的长期支持。

  德威是一家集专业模具设计、模具制造、注塑喷涂、生产和服务于一体的高科技非公有制企业。德威公司机械手、三机一体、模温机、输送带等全部设备均由拓斯达提供，其中机械手、输送带等设备均是现场量身定做的个性化解决方案，拓斯达帮助德威全方面提升自动化水平，实现车间无人化，全方面提升了用户的竟争力。

  用先进的生产技术和装备去替换旧设备，提高劳动生产力；目的是：改变过去依赖低成本劳动力的发展模式，大幅度减少低技能重复性人工劳作。爱美之心，人皆有之。随着时下人们生活水平的不断提高，各类化妆品慢慢的变成了生活中的必需品，化妆品及其相关这类的产品的需求量慢慢的变大，化妆品生产企业的生产现状越来越不足以满足市场需求，并且由于产量大幅度的增加产出的产品的质量不稳定，于是对现有的生产生线进行机器换人生产自动化改造成为解决这一问题的重要方法，广东拓斯达科技是机器换人的代表性企业，公司的业务已拓展至全世界各地，拓斯达科技机器换人生产自动化改造业务正在制造业的所有的领域被广泛采用。

  拓斯达机械手驱动东莞产业换档提速“工业机器人”一词在大江南北如盛夏般升温。东莞市政府也在今年6月通过两份文件，全力支持工业机器人产业高质量发展和应用推广。东莞工业机器人产业现状如何？这一些企业是怎么样发展起来的，又将走上何种未来路径？各方对上述两份文件有何期许？今起，本报推出“机器人总动员”系列报道，试图一一梳理。千头万绪，且从起底莞版工业机器人开始。东莞机器人应用市场如饥似渴，让嗅觉敏锐的工业机器人生产企业纷纷向莞集聚，机械手也是工业机器人中的一部分。广东拓斯达就是这里面一家专业生产机械手的自动化公司。

  广东拓斯达科技股份有限公司是一家专注于整厂自动化解决方案的公司，经过十年的快速地发展，现在成长为中国整体自动化行业第一品牌。公司产品结贯穿了整个注塑辅机，机械手，工业机器人。能一条龙帮助客户完成整厂自动化，包括集中供料，水电气系统，自动取出系统等方案运用。

  拓斯达董事长吴丰礼说道，如今拓斯达加快自动化技术的突破，增加自动化人才的引进，完善各行各业自动化项目需要的专项团队组建。以最先进完善的自动化应用技术助力中国制造业加快模式转变，同时解放更多的劳力从事更有意义，有价值的工作。同时，吴丰礼还说道：创造更高的生产效率、降低更多的生产所带来的成本，我们将坚持走“机器换人”这一政策，创新应用及推广应用，并积极地推进“机器换人”政策。当前，拓斯达把“机器换人”作为公司的核心方向，解放劳动密集型产业的关键抓手，在全国全线推广，完善渠道布局，通过“机器换人”、自动化机械，推动制造业转变发展方式与经济转型。同时还聘请自动化专家组，和全国相关高校合作，为传统制造业提供先进的解决方案，锻造出更强大的产业竞争力。

  拓斯达工业机器人顶部可装载抓放式应用，比如在一个将12个瓶子一次性装入一个箱子的应用中，拓斯达机器人系统就是最佳选择。拓斯达机器人系统的灵活性明显高出传统装箱系统一筹，能够完全满足生产不一样结构和尺寸包装，在单条生产线上，还可用来生产多种产品。拓斯达工业机器人可安装多个钳子应对四个刷子，视觉系统在每个拾取周期，识别和寻找四个刷子的位置。当一个槽盘已满时，新的槽盘将会到达。拓斯达工业机器人单元每天工作24个小时，每周七天，拒绝任何有缺陷的部件。拓斯达被省市领导誉为“最具成长性民族品牌”，并被多家权威媒体评为“自动化整体解决方案运营商”标杆企业篇二：拓斯达机械手驱动东莞产业换档提速